人事与福利制度
为员工幸福和成长提供的多种制度
1. 招聘流程
01
简历筛选
02
一面
03
二面
04
最终录用
2. 薪酬体系
绩效奖金
基于个人/团队绩效的激励
基本工资
根据职位和经验确定基本工资
3. 绩效评估制度
业绩评估
目标达成度评估
能力评估
职务能力和核心能力评估
人力资源管理系统
基于组织和员工信任的绩效管理人事评估制度
薪酬制度流程
系统化、公正的薪酬管理系统
STEP 01
职级体系
(晋升制度)
明确各职级角色和责任，提供系统化的晋升机会
STEP 02
评估体系
(人事评估制度)
公正客观的绩效和能力评估
STEP 03
薪酬体系
(薪酬制度)
基于评估结果的合理薪酬体系
职务能力体系
为创造绩效的阶段性能力开发
🌱绩效创造
4. 培训制度
From
自我开发
To
能力强化
Self-
Realization
Professionalism
语言教育支援
中国工厂现场培训
社会教育
(KFQ, KSA, KPC 等)
在线教育
系统化培训项目
世元电子为员工的自我开发和能力强化运营各种培训项目。
语言教育支援
为培养国际人才的语言能力强化
中国工厂现场培训
以实务为中心的现场实习和培训
社会教育
KFQ、KSA、KPC等专业机构培训支援
在线教育
不受时间和地点限制的自主学习